niedziela, 2 listopada 2014

KRYTERIA I ICH HIERARCHIA. WYBORY 2014

Wybory samorządowe wyzwalają w nas wiele pozytywnych zachowań. Podejmujemy się wysiłku oceny tego, co zdarzyło się w przeszłości i próbujemy, śledząc kreatywność tych, którzy w wyborach zamierzają poddać się publicznej ocenie, odpowiedzieć sobie na pytania dotyczące przyszłości. Oceniamy kandydujących, programy ich partii czy komitetów wyborczych. Oceny tej dokonujemy w oparciu o posiadaną wiedzę, do której dostęp mamy bardzo zróżnicowany oraz w oparciu o kryteria, które określamy i hierarchizujemy my sami, często tylko na własny użytek. Oceny tej dokonujemy również posiłkując się oceną innych, z  których zdaniem przeważnie lub zawsze bardzo się liczymy. Wybór nasz jest zatem w każdym przypadku wyborem wysoce zindywidualizowanym i oby tak było zawsze. Każdy z nas oczekuje lepszej przyszłości. Ta lepsza przyszłość zależy w dużej mierze od nas samych, od naszych wyborów. To my zdecydujemy 16 listopada 2014 roku o jakości naszych przywódców, liderów różnych szczebli samorządowych.



To my, już dzisiaj musimy zastanowić się nad kryteriami, według których będziemy dokonywać oceny kandydatów. Musimy te kryteria odpowiednio zważyć i uszeregować. Potrzebujemy przywództwa opartego na wyrazistych zasadach i wartościach, respektującego ludzką godność, otwartego na rzetelny dialog. To nasi przywódcy muszą jednoznacznie odrzucać antywartości, takie jak m.in.  szantaż, pogarda dla przyjętych reguł i zasad, brak honoru. Szacunek dla życia, szacunek dla drugiego człowieka, zaufanie, lojalność, współpraca, solidarność, odpowiedzialność - to elementarne wartości, na których  współczesne przywództwo powinno być oparte. Wojewódzki Szpital Dziecięcy w Bydgoszczy, zbudowany na nowo, w mijającej kadencji samorządu,  jest znakomitym przykładem tworzenia bytu służącego temu, abyśmy mogli żyć pełnią człowieczeństwa. Fundamentem jego powstania są: odpowiedzialność za dzieci i ich rodziny, wzajemne zaufanie wszystkich uczestniczących w tworzeniu, lojalność, współpraca, szacunek dla drugiego człowieka. Zatroszczyliśmy się z pasją o nasze największe dobro – dzieci i rodzinę. W nowej kadencji szczególnej pasji przywódców, liderów wymagać będzie obszar onkologii. W Strategii Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego Plan Modernizacji 2020+, uchwalonej przez Sejmik Województwa Kujawsko-Pomorskiego, zdiagnozowaliśmy, że: „Bardzo poważnym problemem województwa jest wysoka śmiertelność na nowotwory - wskaźnik liczby zgonów odniesiony do liczby mieszkańców lokuje region od wielu lat wśród najgorszych województw, nowotwory są przyczyną aż 28% wszystkich zgonów”. Jesteśmy na szczycie umieralności na nowotwory złośliwe. W opracowaniu „SYTUACJA ZDROWOTNA LUDNOŚCI POLSKI I JEJ UWARUNKOWANIA”  - NARODOWY INSTYTUT ZDROWIA PUBLICZNEGO - PAŃSTWOWY ZAKŁAD HIGIENY, 2012” znajdujemy tego potwierdzenie.  „Nowotwory złośliwe ogółem najbardziej zagrażają życiu mieszkańców woj. kujawsko-pomorskiego, a najmniej mieszkańcom Polski południowo-wschodniej - woj. podkarpackiego i lubelskiego”. Natężenie zgonów w woj. kujawsko-pomorskim jest obecnie o prawie 40% większe niż w woj. podkarpackim, zarówno w przypadku ogółu ludności, jak i w wieku 25-64 lata. W latach 2000/2001-2009/2010 współczynnik zgonów ogółu ludności obniżył się we wszystkich województwach, w Polsce przeciętnie o 8,6%, a w przypadku osób w wieku 25-64 lata o 13,5%, przy czym największy spadek miał miejsce w woj. pomorskim, a najmniejszy w kujawsko-pomorskim.” Jest dobry czas, aby odpowiedzieć sobie dzisiaj na pytanie: jakich dokonać pozytywnych zmian, aby w możliwie najkrótszym czasie wyjść z tak wysokiego poziomu umieralności. Musimy w najbliższych wyborach wybrać przywódców, liderów, którzy z pasją podchodzą do „uprawiania człowieczeństwa”.  Nie wybierajmy  tych, dla których szantaż, pogarda dla zasad, brak honoru są sposobem na życie.   
Przegramy wówczas wszyscy. 







                        

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz